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    西部礦業股份有限公司2022年7月19日至7月22日在甘河工業園區、格爾木西豫公司、錫鐵山分公司進行ESG培訓與調研。2022年7月19日，股份公司在甘河工業園區進行ESG培訓與調研，參加培訓與調研的分子公司是鋅業分公司、青海湘和有色金屬有限公司、青海銅業有限公司。2022年7月21日，ESG工作小組繼續在格爾木西豫公司進行培訓。2022年7月22日，本次培訓與調研在錫鐵山分公司畫上完滿句號。本次參加培訓的5家生產單位共有60余名ESG相關管理人員參加培訓。
    本次ESG培訓的內容共包括三個部分,分別是1.ESG的緣起與特征，主要介紹了ESG的出現與后續發展，以及如何逐步成為公司評價的重要方面。2.ESG對企業的價值，這部分的重點是強調ESG如何幫助企業獲得“社會許可”以及怎樣幫助企業規避掉ESG風險。3.ESG如何在企業內部落地，這部分內容主要介紹了股份公司與分公司的后續發展方向與具體措施。

7月19日上午，ESG工作小組在鋅業分公司、湘和有色開展培訓，商道縱橫資深合伙人張智主講

鋅業分公司電解熔鑄工段

湘和公司廠房

鋅業分公司產品鋅錠的搬運與儲存

鋅業分公司副產品硫磺的生產車間

7月19日下午，ESG工作小組在青海銅業沙盤了解生產工藝與環保工藝

    本次培訓的主講人是北京商道縱橫資深合伙人張智以及ESG團隊人員。ESG培訓前ESG團隊與董事會事務部已經進行了ESG風險調查，通過問卷的方式對分子公司可能存在的ESG風險進行盤點。ESG培訓之后，ESG團隊與董事會事務部組成的ESG工作小組與分子公司安環部門、人力資源部門、設備采購部等ESG議題相關部門主要負責人展開訪談，主要了解分子公司在環境議題、社會議題等關鍵節點，是否有完備的工作制度與實施方案。同時實地考察各生產單位的生產流程，對可能產生的ESG風險點進行了檢查與復盤。為后續編寫分子公司風險識別報告、優化績效指標體系提供了基礎。

    7月19日下午完成對甘河工業園區三家生產單位的培訓后，ESG小組回到了西部礦業股份公司總部，對培訓情況進行了總結。結合上半年的ESG總體的發展情況，于7月20日向西部礦業股份公司董事長王海豐、總裁梁彥波、董秘陳斌進行了ESG項目進展的匯報。于2022年7月21日，繼續在格爾木西豫公司進行培訓。2022年7月22日，本次培訓與調研在錫鐵山分公司順利完成。

7月21日，ESG工作小組在格爾木西豫公司底吹爐工工段中控室

格爾木西豫公司電解鉛工段

7月22日，ESG工作小組在錫鐵山分公司指揮中心了解礦山情況

錫鐵山分公司選礦工段球磨機

    本次ESG培訓強調了幾個重點：1.ESG評價是企業重要的評價標準，是提升企業管理的重要手段，是使企業獲得“社會認可”的方式，防御ESG風險的發生，是企業長久穩健發展所必需的。2.ESG工作并不會為分子公司帶來不必要的負擔，我們所最關注的環境議題，有關安全，有關環保的幾個主題，是西部礦業股份公司與分子公司一直關注的重要工作， ESG是將已做好的工作系統化收集披露，將我們做得好的部分展示給監管機構以及廣大投資者。是我們展示工作成果的機會和渠道。3.將ESG的概念逐漸融入生產工作中，避免ESG風險發生，避免惡性事件發生。

    此次培訓課程設計貼近ESG工作的開展，結合案例易學易懂。內容具有針對性和實用性，貼近工作實際，旨在強化分子公司各個口徑管理人員的ESG理論知識與認識，提高管理人員的ESG管理水平，推動公司后續ESG工作順利開展，是ESG戰略發展的關鍵一環。后續還會逐步對其他分子公司進行ESG的培訓。