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100%！公司職工服務熱線件件有落實、事事有回音
作者：
2023-07-28
 “喂！職工(gong)服務(wu)熱線(xian)嗎(ma)？我們宿舍下水的味(wei)道特別大，可以處理(li)一下嗎(ma)？”“搬入新公(gong)寓(yu)樓(lou)后，宿舍內網絡(luo)未通，給生活(huo)及工(gong)作帶來不(bu)便，能(neng)解決一下嗎(ma)？”“職工(gong)8小時之外文(wen)體生活(huo)單調，建議增(zeng)加(jia)健身器材(cai)。”……
為推進公司高質量發展與打造高品質生活互促共進，扎實推動主題教育走深走實，切實解決關乎廣大職工切身利益的熱點焦點難點問題，公司黨委積極踐行以人民為中心的發展思想，堅持民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為，持續做深做實“我為職工辦實事服務熱線”，對廣大干部職工撥打服務熱線反映的問題及時受理、及時解決，進一步拓寬職工群眾反映問題渠道，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。截止目前共收到來自各單位職工的34條“急難愁盼”問題，并全部給予答復解決。
職工服務熱線開通以來，公司黨委為深入了解職工訴求，傾聽職工心聲，確保困難訴求、意見建議等得到快速傳遞，通過微信公眾平臺、微信工作群、OA平臺下發職工服務熱線開通通知等方式進行廣泛宣傳。職工反映的問題由接線員做好詳細記錄并備案，能夠及時解決的合理訴求由相關人員現場答復解決；不能及時解決的，說明原因并向職工解釋清楚公司相關政策，確保每項問題都有安排、有落實、有回復，形成閉合管理。
在接(jie)(jie)(jie)到為西(xi)藏玉(yu)(yu)龍(long)銅(tong)(tong)業(ye)公司女職(zhi)工(gong)希望(wang)聯(lian)系九(jiu)價疫(yi)苗(miao)接(jie)(jie)(jie)種的熱(re)線時，玉(yu)(yu)龍(long)銅(tong)(tong)業(ye)公司第一時間協調江達(da)縣人民醫院和昌都市婦幼保(bao)健院，經溝通(tong)確(que)定待(dai)疫(yi)苗(miao)到貨后(hou)立即組織接(jie)(jie)(jie)種工(gong)作，切實將無病(bing)預防、有病(bing)早治的健康關愛(ai)舉(ju)措落(luo)實落(luo)地、落(luo)在了(le)職(zhi)工(gong)的心(xin)坎里。“九價疫苗是女職工(gong)的福(fu)音(yin)，公(gong)司全(quan)(quan)(quan)心全(quan)(quan)(quan)意為員(yuan)工(gong)的健康幸福(fu)著(zhu)想，全(quan)(quan)(quan)力(li)以赴(fu)為我們辦(ban)實事、解(jie)難事，很(hen)感動也很(hen)幸福(fu)。”玉龍(long)銅業公司楊月說。
西礦科發公(gong)司為(wei)豐(feng)富職工業(ye)余生活(huo)
配備籃球架和乒(ping)乓球臺
湘和公司一名員工，因父親是糖尿病患者，母親體弱多病長期服藥，特通過熱線申請調至玉龍銅業公司上班，以減輕家中負擔。公司經過深思熟慮，及時聯系玉龍銅業公司人力資源管理人員，發起調動流程。6月19號電話回訪時，他已經在玉龍銅業公司上班了。他說：“公司黨委考慮到我的實際情況，及時調動崗位幫我解決難題，我打心眼里高興。”他表示，已經適應了玉龍銅業的高海拔環境，將一定加倍努力工作。

為新疆瑞倫公司安排清污公司解決宿舍內下水味道大的問題，為生活區公寓樓統一接入電信網解決職工上網需求的問題，在青海西豫公司廠區及生活區配備自助飲水機解決職工飲水問題，購買微波爐為了讓員工吃上熱乎的飯菜、購買熱水壺為了讓員工隨時喝上熱水，想方設法協調兩地分居已久的員工到同一個單位上班……

西礦科發公司為豐富職工業余生活
配備籃球架和乒乓球臺
一件件、一樁樁，公司黨委秉承“讓全體西礦人都過上好日子”的鄭重承諾，撲下身子全力解決職工的“急難愁盼”，做到了凡事有交代、件件有落實、事事有回音。“我們的初心和使命就是為職工謀幸福、為企業謀發展。通過與職工熱線溝通，我們虛心接受職工群眾的意見和建議，用實實在在的舉措把工作做到職工心里，切實提升職工幸福指數。”公司工會工作部工作人員表示。

學習貫徹習近(jin)平新(xin)時代(dai)中國特色社(she)會(hui)主(zhu)義思(si)想(xiang)主(zhu)題教育以(yi)來(lai)，公司黨委(wei)牢牢把握“學思(si)想(xiang)、強(qiang)黨性、重實(shi)踐、建(jian)新(xin)功”總要(yao)求，堅(jian)持“身”入基層、“心(xin)”駐一(yi)線(xian)，堅(jian)持把“我為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦實(shi)事”實(shi)踐活動貫穿始終，依(yi)托“職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)服務(wu)熱線(xian)”平臺，扎實(shi)推進(jin)解決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)“急難(nan)愁盼”，全力保(bao)障職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)合法權益(yi)，堅(jian)持推動高質量(liang)發(fa)展與打造高品(pin)質生活互促(cu)共進(jin)，持續(xu)優化(hua)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)薪(xin)酬結構(gou)，重點提高一(yi)線(xian)員工(gong)(gong)(gong)、艱苦(ku)崗位員工(gong)(gong)(gong)、重點崗位員工(gong)(gong)(gong)薪(xin)酬標準，切實(shi)將(jiang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)所思(si)、所想(xiang)、所盼刻在(zai)心(xin)里(li)、落實(shi)在(zai)行(xing)動上，切實(shi)打通服務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾“最后一(yi)公里(li)”，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾的(de)幸福(fu)感、歸屬感、獲(huo)得感不斷提高。

 

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